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福利制度

福利制度

公司福利項目

1.常日班週(zhou)休(xiu)二日(輪班人(ren)員另以排休(xiu)為(wei)主) 

2.依法享有勞(lao)保(bao)/健(jian)保(bao)/勞(lao)工退休金提撥 

3.良(liang)好的團保內(nei)容,照(zhao)顧自己也(ye)照(zhao)顧家人

4.依(yi)法保障員工假(jia)(jia)勤(qin),婚假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)、隌(an)產(chan)假(jia)(jia)、家庭照顧假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)、生理假(jia)(jia)、公傷病假(jia)(jia)、育嬰(ying)留職(zhi)停薪等 

5.年度健(jian)康檢查(cha):定(ding)期安(an)排員(yuan)工(gong)健(jian)康檢查(cha),關心自我健(jian)康狀況(kuang) 

6.員工內外部教育(yu)訓練,以完善的階層培訓,養(yang)成員工專業技能(neng) 

7.職工福利委員會節日(ri)與生(sheng)日(ri)禮(li)券 

8.結婚禮金、奠儀補助、生育補助、住(zhu)院慰問金、子女獎助學(xue)金等 

9.職工福(fu)利(li)委員會社團補助,舉辦各項競(jing)賽活動(dong)及旅遊活動(dong),藉(jie)以增進員工互動(dong)提(ti)高士氣(qi)

10.不定期下午茶,部門聚(ju)餐

11.每(mei)年年終尾牙餐(can)會,備有豐富獎品提供員(yuan)工摸彩

12.年度績效考核,拔(ba)擢優(you)秀人才,晉升調薪(xin)

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